Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сразу взять трудовой отпуск или все же по истечеии отпуска по беременности и родам?
Добрый день.
Подскажите пожалуйста как сделать лучше ?Супруга работает учителем.
Трудовой отпуск разумеется летом.
Отпуск по беременности и родам тоже совпадает с трудовым отпуском .
Так вот собственно в чем вопрос ,как лучше поступить?Сразу взять трудовой отпуск или все же по истечеии отпуска по беременности и родам?
Как вы это решите, это не принципиально для вас.
Статья 122 ТК. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Добрый день, зависит от условий трудового договора которыйс вы
заключаои при приме на работу если в нём данное условие прописано то можно