У меня условные по другому делу Сейчас поймал ст30 ч3 ст158 ч1 что можно сделать для того чтобы не было связано с лишением свободы если по условным я привлекался не однократно

Здравствуйте...меня волнует вопрос может ли посторонний человек заходить на придомовую территорию и делать там что вздумаеться (копать...сажать... обустраивать зону отдыха)... подробнее: 7лет назад умерла моя мама... 1/2 доля досталась мне в наследство и по 1/4 двум моим племянникам которые открыв наследственное дело вот уже семь лет не делают документы (теперь я понимаю что это специально затягивают)... дом до сих пор по документам 1/2 на мне и 1/2 на маме.... из за этого я не могу взять в собственность или в аренду придомовую землю (земельный отказывает).. но друг племянников вот уже семь лет ходит на эту территорию и ведет себя как хозяин... что можно сделать в этой ситуации?

Добрый вечер! Как правильно написать заявление директору школы о том, что я против того, чтобы моего ребёнка допрашивали сотрудники правоохранительных органов, следственного комитета и тп. без моего разрешения?

Добрый день! У меня заканчивается декретный отпуск 30 ноября 2024 г, у нас на работе произошла реорганизация, наш оргсинтез перешел в СИБУР . Меня как декретницу оставили в старой структуре. Hr менеджер говорит, что мне нет места в новой структуре . Будут предлагать другое место. Сказала, чтобы я принесла ей свое резюме. У меня два высших , переподготовка по своей работе , стаж и опыт. Была в декрете 6 лет с перерывом между декретами на 1 месяц, я выходила на работу на 1 месяц. Назначили два раза собеседование на должность секретаря, или по новому административная поддержка руководителя. Первый раз перенесли сами же на другой день, приехала на второй раз, они все ушли на какое то собрание. Сказали, что мне так как из самих нет, тех кто должны провести собеседование, проведет ознакомительную беседу работник АПР ( административный работник руководителя). В итоге я выслушала чем они занимаются и уехала. На след день я поехала опять к этому hr менеджеру, чтобы поговорить, что дальше мне делать. Ее не было, звонила, она мне предъявила, что она занятой человек, у них все по записи. Я по телефону спросила, есть ли что нибудь новое для предложений в работе. Что на счет АПР, она мне говорит , что туда сложный отбор, дала понять , что я не дотяну. Я ей говорю, может предложите равноценную ставку должности, так как я работали инженером по охране труда, она говорит, что мест в этой службе нет и на предприятии тоже. Начала мне рассказывать, что есть аутсорсинговая компания, там нужны люди которые будут заниматься внешнеэкономической деятельностью. Но тогда это получилось бы, что я бы уволилась с своей организации и ушла в доугую организацию. Но я хотела вернуться на свое место. Наша служба существует, просто его переименовали и две службы объединили. Зарплаты повысили. Но мой пропуск на предприятии активный, служебные на ежемесячные компенсации в садик пишу от имени этой новой службы, мне присвоен табельный номер. У меня двое детей одному 3 другому 5, хочу вернуться на свое место. Есть ли у меня право требовать вернуться назад, и есть у них основания мне отказать в этом? Даже если у них нет вакантного места в новой созданной службе, на базе старых двух отделов?