Здравствуйте, я работаю в графике 2 через 2, на отпуск заявление нужно писать с выходных дней, или же я могу с рабочих?

Здравствуйте! У меня вопрос по Постановлению правительства от 14 мая 2015 года, №466 и Приказа ОБР Науки РФ №1601 от 22.12.2014 года. Моя мама - воспитатель детского сада и в её группе есть один ребёнок-инвалид. Имеет ли она право на: 1) Сокращённую рабочую неделю 2) Отпуск 56 дней (оплачиваемый) 3) Положены ли ей какие-нибудь дополнительные выплаты А также сколько часов в день такой ребёнок-инвалид может находиться в детском саду?

Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги :) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору. Причина (какую они якобы назвали) - токсичность в коллективе, кто-то где-то кому-то переслал мои сообщения в телеграме (не рабочее пространство), где я нелестно выражаюсь о своем лидере. Это сочли нарушением принципов компании и вынуждают написать уход по собственному. Я считаю, что они неправы, и у них нет достаточных оснований для моментального увольнения буквально одним днём.

Здравствуйте! Хочу в районный суд подать заявление об отсрочке действий по исполнительным производствам, смогу оплатить через несколько месяцев. Есть ли госпошлина за отсрочку? Нашла НК РФ Статья 333.19. от 08.09.24 п 13) при подаче заявления о восстановлении пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к исполнению, об отсрочке или рассрочке исполнения судебного постановления, изменении способа и порядка его исполнения, о повороте исполнения судебного постановления, о разъяснении судебного постановления - 3000 рублей. Это о том, что мне нужно? Или в этом пункте речь о чем-то другом? Есть ли пошлина или все же нет?