Подскажите, пожалуйста, по каким правилам будет происходит расторжение договора о целевом обучении

здравствуйте Александр.

Договор с Вами был заключен в 2017 году, в таком случае следует в начале обратиться к тем положениям законодательства РФ, которые применимы к Вашему договору целевого обучения. и соответственно обязанностям принятым по нему, а применяется для этого то законодательство, которое действовало на момент заключения договора, даже если оно в последующем было отменено или изменено все равно применяется к договору именно это законодательство, следует это учитывать.

До 2019 года действовали 

Редакция Статьи 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:https://zakon-ob-obrazovanii.ru/56.html?article=56

И  постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь:https://base.garant.ru/70519848/

Конкретно интересует вопрос о штрафах. Распространяется ли на меня Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 ?

В Вашей ситуации, если изменений о замене штрафа на штраф в размере расходов бюджета затраченных на обучение,  в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то не распространяется, и   Вы несете лишь обязанность по возмещению расходов на предоставление Вам мер социальной поддержки и  штрафа в двукратном размере этих расходов, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком до 2019 года.
При этом, такие  требования   Вам могут предъявить в случае неисполнения обязательств по трудоустройству и   отработке, но только если Вам меры социальной поддержки   предоставлялись фактически в период Вашего обучения, если же нет, то взыскать с Вас будет  нечего.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте, Александр.

В каком регионе должны отрабатывать после обучения? От этого зависит, будет ли с Вас взыскан штраф в случае рассмотрения спора в суде.

Так как договор 2017 года, то под постановление № 302 он не подпадает. На него распространяется ст. 56 закона об образовании в редакции, которая действовала в 2017 году.

Согласно ст. 56 закона в случае невыполнения обязательств по договору о целевом обучении должны возместить меры соцподдержки и штраф в двукратном размере от этих мер.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Это та редакция ст. 56, которая на Вас распространяется.

Вместе с тем, несмотря на такие положения закона, суды во многих регионах отказывают во взыскании штрафа, так как считают, что договор о целевом обучении подпадает под действие ТК РФ, а Трудовой кодекс не предусматривает возможность взыскания штрафа, только возмещение затрат.

Поэтому, все зависит от региона, где будете судиться. Если нужна помощь, можете обратиться в чат.