Муж может потерять работу Помогите пожалуйста?

Question

Добрый день! Помогите!!!! В феврале месяце у мужа случился алкогольный приступ "алкогольная эппилепсия" в больнице врачи не выяснили отравление было или не качественное спиртное. Мужу 44 года, у него со здоровье всё хорошо было и такое впервые случилось. Естественно мы в больницу и его прокапали 10 дней, за это время нам невролог написал обследование мрт головного мозга на эпилепсию и электроэнцефалограмма. По результатам обследования всё хорошо, эпилепсии нет. Заключение у эпилептолога получили с другого города. Но вот сейчас муж проходил коммисию и ему невролог подписал не годен, так как она боится подписать. Муж водитель машины. За это время всё хорошо было и случаев не было больше и тем более муж вообще не стал пить алкоголь. Что делать в такой ситуации??? Заключения у нас на руках и у врача невролога тоже. Муж может потерять работу (((( Помогите пожалуйста?????

Лилия Суровцева · Answer

Здравствуйте! Полагаю, сейчас решается вопрос о замене водительских прав вашим мужем? На основании чего на комиссии невролог указал, что ваш муж «не годен», если результаты обследования показали, что всё хорошо? Согласно п. 4 Приложения №2 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 июня 2015 г. N 342н, 4. В случае если в ходе обследования и (или) лечения наличие заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием либо ранее не выявлявшимся медицинским показанием или медицинским ограничением к управлению транспортным средством, не подтверждено, медицинский работник, уполномоченный руководителем медицинской организации, в течение трех рабочих дней после окончания обследования и (или) лечения направляет в адрес подразделения федерального органа исполнительной власти, письменное уведомление об окончании периода приостановления действия медицинского заключения, подписанное руководителем медицинской организации или одним из его заместителей и заверенное печатью медицинской организации, на оттиске которой идентифицируется полное наименование медицинской организации. Копия указанного уведомления выдается работнику. Фактически, в вашем случае, если результаты обследования показали отсутствие заболевания, невролог не имел права ставить отметку «не годен», в данном случае необходимо обжаловать результаты осмотра врача невролога

Ирина Фролова · Answer

Здравствуйте, Олеся! Если я верно поняла работа вашего супруга связана с опасными механизмами или управлением ТС? Действительно, в случае, если ваш супруг не прошел мед освидетельствование, то работодатель обязан его отстранить от работы. Согласно ст.76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В медицинском заключении должна быть указана работа, которая не противопоказана вашему супругу. При этом в соответствии со ст.73 ТК РФ работодатель обязан предложить другую подходящую вашему супругу работы. Только если он откажется от предложенной и подходящей ему работы, то трудовой договор может быть расторгнут по п.8 ст.77 ТК РФ. Также вы вправе пройти самостоятельно медицинскую экспертизу и обжаловать решение работодателя об отстранении в судебном порядке в сроки указанные в ст.392 ТК РФ. С уважением, юрист Ирина Фролова!