Правомерно ли это, есть ли какая либо статья по этому поводу, или что можно написать руководителю данной компании, чтобы пресечь данное действие

Добрый день. Ваша ситуация не регулируется законодательством. На лицо конкуренция. Каждая фирма использует свою стратегию и тактику для достижения целей.

ВЫ можете создать лучшие условия труда для своих работников по сравнению с вашим контрагентом чтоб они не расторгали с вами договор.