8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, хочу уволится из магазина "Пятерочка" У меня скоро отпуск, с 8 июня по 18 Директор говорит, что я

Здравствуйте,хочу уволится из магазина «Пятерочка»

У меня скоро отпуск,с 8 июня по 18

Директор говорит,что я должна либо сейчас написать заявление,либо как год работы будет в сентябре

Что если мне выплатят отпускные сейчас,то я еще должна буду ,как мне быть

, Диана, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Диана!

Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию тогда, когда Вы этого хотите. Работодатель не вправе ставить Вам какие-то условия. Главное, у Вас должно быть доказательство подачи заявления (отметка о его принятии на копии или втором экземпляре). По истечении срока предупреждения на работу выходить Вы не обязаны. 

Если отпуска в организации предоставляются по графику, как положено по закону, и Вы сейчас подадите заявление, то Вам не могут отказать в предоставлении отпуска или в увольнении в период нахождения в отпуске, если дата увольнения выпадет на дату до окончания отпуска.

если мне выплатят отпускные сейчас, то я еще должна буду

 если отпуск предоставляется авансом за еще не отработанную часть рабочего года, действительно, работодатель вправе удержать переплату отпускных из расчета при увольнении (но не более 20% начисленной под расчет суммы), НО если будет с чего удерживать. Если удерживать будет не с чего, то даже через суд с Вас переплату отпускных работодатель взыскать не сможет. Поэтому не подписывайте никаких расписок, обязывающих Вас вернуть переплату. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2023