Моя девушка хотела бы уволится одним днем, она находится на испытательном сроке, проработав 1 месяц она пришла на работу, написала заявление, но работодатель ей сказал приехать обратно и переписать заявление с добавлением двухнедельной отработки, она отказалась, теперь ее собираются увольнять по статье, как быть в данной ситуации?
Добрый день Илья !
Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).
В вашем случае Ваша девушка нарушила действующее законодательство , необходимо было соблюсти срок установленный законодательством — 3 дня и в случае, если работодатель по истечении данного срока отказался расторгать трудовые отношения, обращаться за помощью для разрешения данного вопроса в надзорно — контрольные органы, а так у нее прогула.
Хорошего дня, буду благодарна за отзыв.
