Какое минимальное количество рабочих дней в месяц можно установить директору, чтобы у налоговой не было вопросов?

Здравствуйте. У меня с осени прошлого года был оформлен неполный рабочий день с указанием определённого времени начала и конца рабочего дня по 93 статье ТК РФ (наличие детей до 14 лет). Сейчас работодатель без уведомления и согласия поменял мне часы начала и окончания рабочего дня. Запрашиваемые мною часы не выходят за рамки работы организации. На сколько действие работодателя правомерно и имею ли я право требовать возврата своего графика работы.

Здравствуйте, устроилась на работу по декретной ставке и не успела даже отработать первый рабочий день. И узнаю, что сама беременная. Что делать? Говорить начальству? Может просто уйти с работы, оставить лучше место нуждающемуся.

Добрый день. В школе произошла конфликтная ситуация между учениками. В ситуацию вмешался преподаватель. Выслушав рассказ о ситуации, в котром не было ничего противозаконного, простой конфликт учеников без какого либо рукоприкладства педагог сразу вызвал полицию, не уведомив руководство школы о ситуации и о принятом им решении. Вопрос, действия учителя можно расценивать как превышение должностных полномочий и и не соблюдение субординации и иерархии.

Я нахожусь в другом регионе в далеке от дома пока еще приговора суда не было можно до приговора попросить как то прошение чтобы отправили сразу по месту жительства если судом будет вынесен приговор о лишение свободы?