Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я после ежегодного отпуска в июле взять ещё один отпуск авансом предусмотренный ст
Добрый день. Работаю учителем. В сентябре ухожу в декрет. Могу ли я после ежегодного отпуска в июле взять ещё один отпуск авансом предусмотренный ст. 260 тк РФ?
, Диана Юрьевна, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Нормы ТК РФ регламентируют ст.260 ТК РФ по желанию работницы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя непосредственно после и по окончании отпуска по уходу за ребенком согласно нормы права и сферы Вашей деятельности.
Таким образом, регламент данной статьи исчерпывающий в части воли работницы, и отпуска вне зависимости от стажа работы. Работодатель менять волю, указанную в заявлении работницы, не может.
Доброго Вам дня.