Если нет, то куда мне тогда обращаться и что делать?
Здравствуйте. Я живу в городе, в настоящее время работаю врачом в селе, езжу каждый день. Хотела сменить работу и по программе Земский доктор устроиться в другое село врачом. Но в нашем Минздрава мне отказали в участии в этой программе, мотивируя это тем, что я уже работаю в селе и трудоустройство из села в село запрещает участие в этой программе. Даже если я сейчас уволюсь они мне все равно откажут, т. к. последнее место работы в селе, а нужно из города в село... Правомерно ли отказ? Если нет, то куда мне тогда обращаться и что делать? Спасибо заранее.
Здравствуйте! К сожалению Программа Земский доктор, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие здравоохранения“ не предусматривает случае перевода из одного места работы в другое, даже подходящее по критериям программы. Важно отработать именно в первом месте работы.
Если Вы уволитесь сейчас по собственному желанию, то обязаны будете возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.
0
0
0
0
Елена
Клиент, г. Москва
Добрый день. Да я сейчас работаю просто, обычно, не участвуя в программе. А хочу просто уволиться и участвовать. Но мне сказали, что я работаю в сельской местности и не могу участвовать, надо поработать в городе и тогда побывать участвовать. Какой то дурдом. Я прописана и живу в городе. В Министерстве утверждают, что трудоустройство из села в село эта программа не предусматривает, только из города в село. Переезд специалиста они связывают с прежним трудоустройством, а не с местом жительства. Не знаю насколько понятно я обьяснила.
В этом случае, если в программе Вы не участвуете, и средства не получали на новом месте работы в селе Вы имеете право заключить договор о единовременной выплате. Требования в данном случае незаконны. Вы можете уволиться по собственному желанию и трудоустроиться на новом месте. Требуйте от Министерства письменного правового обоснования их позиции.
В стоматологии есть два филиала, у каждого филиала есть СанПинРазрешение на рентгенологию, все оформлено по правилам. Может ли один рентгенолаборант, устроенный в организации на одну ставку, по утвержденному графику работать в обоих филиалах по очереди (например, четные дни - в одном филиале, нечетные - в другом)? Обоим рабочим местам проведена СОУТ - класс 3.1.
Если может - то на что сослаться? (СЭС запрещает, нужны правовые обоснования.)
Если нет - то почему?
Здравствуйте.
Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель)
В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб).
В результате работы выполнены 01.11.2025г. и входе приемке, выявлено следующие:
- разбито окно на балконе;
- мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть);
- корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется;
- исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии;
- дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается;
- окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было)
- не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона;
- места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты
В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель:
- закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона;
- закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту;
- предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции;
- заделает штробу и загерметизирует вводы проводов;
- восстановит обои в местах примыкания порога
По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает.
Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства:
1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)?
2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)?
3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)?
5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)?
6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
Здравствуйте. Сделали в квартире полусухую стяжку пола, квартира притивизирована. Дом кирпичный 70-х годов, перекрытия железобетонные плиты. Соседи нажаловались администрации что мы ведем не
согласованные действия. В ответ администрации присылала ответ в фото. При чем они даже не видели не осматривали квартиру. Необходимо было ли согласовать полусухую стяжку пола? И что делать дальше с администрацией?
Участник СВО был лишен водительского удостоверения по суду в 2023 году на 1.5 года. Срок уже вышел. Награда получена летом 2025. контрактник . Можно ли вернуть ВУ без экзаменов и медосмотра и если да, то куда обращаться и с какими документами (МРЭО или ГИБДД).
В этом случае, если в программе Вы не участвуете, и средства не получали на новом месте работы в селе Вы имеете право заключить договор о единовременной выплате. Требования в данном случае незаконны. Вы можете уволиться по собственному желанию и трудоустроиться на новом месте. Требуйте от Министерства письменного правового обоснования их позиции.