8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

81 или 83 ТК РФ с записью в трудовой книжке или это касается только гражданского оружия?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Возможно меня лишат вод. удостоверения по решению суда по ст. 12.26 КоАП, управление в состоянии а/о. Я работаю в ведомственной охране в системе транснефть. У меня имеется разрешение на служебное оружие серии РСЛа. Охрана объекта осуществляется с оружием. В случае принятия решения судом о лишении вод. удостоверения, согласно законодательства мне аннулируют РСЛа. Могут ли меня уволить с работы по ст. 81 или 83 ТК РФ с записью в трудовой книжке или это касается только гражданского оружия? И могу ли Я продолжать работу без оружия, если добровольно не напишу заявление на увольнение? Спасибо!

Показать полностью
, Ильдар, г. Владивосток
Максим Епишкин
Максим Епишкин
Юрист, г. Саратов

Уважаемый Ильдар

Лишение права управа управления транспортным средством не влечет автоматического лишения права на оружие. В том же случае если суд лишит вас такого права то работодатель по соглашению сторон может как перевести вас с вашего согласия при наличии на иную работу либо уволить по собственному желанию либо уволить при отсутствии иного места работы и соглашения сторон. Каждый случай индивидуален и решение принимает по нему работодатель основываясь на фактических обстоятельствах.

С уважением

Максим Сергеевич

Епишкин

0
0
0
0
Ильдар
Ильдар
Клиент, г. Владивосток
Дело в том, что мой руководитель, дал указание непосредственному моему начальнику подразделения, как только будет постановление суда о лишении меня вод. удостоверения, обратиться в ЛРР для аннулирования разрешений на служебное оружие серии РСЛа, т. к. это предусмотрено регламентом Росгвардии, а именно «однократное привлечение к административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии опьянения», т. е. РСЛа аннулируют. Далее меня интересует, если Я не напишу заявление о добровольном увольнении, меня могут уволить по статье? Или Я могу продолжить работать не смотря, что мне создадут естественно условия нетерпимости? И может ли это отразиться при дальнейшем трудоустройстве? И вообще, это распространяется только на гражданское оружие или на служебное тоже?

Уважаемый Ильдар

В том случае если у вас в служебном контракте прописано то, что вы обязаны иметь разрешение на оружие то при отсутствии соглашения сторон а равно вашего вале изъявления на прекращение трудового договора а равно контракта вас могут уволить согласно п. 8 ст. 83 ТК РФ однако работодатель так же может попытаться уволить вас ссылаясь на п. 3 ст. 81 ТК РФ проведя дополнительную аттестацию и соответственно в случае ее не прохождения с вами могут расторгнуть контракт. Тем более если вы пишите то что ваше руководство инициировало процесс лишения вас лицензии. По поводу дальнейшего трудоустройства сказать сложно так как с точки зрения ТК РФ указанные вами обстоятельства увольнения не препятствуют дальнейшему трудоустройству однако работодатель при найме сотрудников рассматривает каждую кандидатуру индивидуально и соответственно своей волей и в своем интересе вправе как принять на должность так и отказать в приеме на нее. Описанное вами распространяется на служебное оружие так как в ст. 26 Федеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «Об оружии» (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.03.2023) во взаимосвязью со ст. 13 того же ФЗ можно сделать вывод о том что данные положение распространяются как на гражданское так и на служебное оружие а равно:

ст. 26 Лицензия на приобретение, экспонирование или коллекционирование оружия и разрешение на хранение или хранение и ношение либо хранение и использование оружия аннулируются органами, выдавшими эти лицензию и (или) разрешение, и изымаются в случае:

возникновения предусмотренных абзацем вторым части четвертой статьи 9 и пунктами 3 — 3.5, 3.7, 4, 5, 5.1, 7 и 8 части двадцатой статьи 13 настоящего Федерального закона обстоятельств, исключающих возможность получения лицензии и (или) разрешения;

ст. 13 привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусматривающего административный арест в качестве одного из видов административного наказания, а также привлеченным к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, за управление транспортным средством в состоянии опьянения, передачу управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения, либо невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, либо невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения гражданином, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что он потребил наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, — до истечения одного года со дня окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

Попытайтесь оспорить факт привлечения вас к административной ответственности по ст. 12.26 КоАП РФ.

С уважением

Максим Сергеевич

Епишкин

1
0
1
0
Дата обновления страницы 04.06.2023