Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что регламентировано по закону?
Добрый день! Моему брату с февраля 2023 не платят ЗП. Он строитель. всегда были задержки с выплатами. с 02.06.2023 он уволен (по собственному желанию). Все выплаты в налоговую и в ПФР и тд работодатель сделал. Но самому человеку ЗП так и не перечислили. Мол перечислим, но неизвестно когда. Пока денег не одобряет директор на это. Скажите пожалуйста, сколько они могут так тянуть? что регламентировано по закону? куда обращаться если не будут долго выплачивать, чтобы было эффективно и человек наконец получил зарплату?
Здравствуйте, Рита!
Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание заключенного договора; иные существенные факты.
При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ:https://www.consultant.ru/docu...
В случае, конфликта по выплаченным суммам, брат может написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов:https://pravoved.ru/private/chat/
