Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли урезать отпуск за вредность?
По договору положено 35 дней дополнительных к отпуску за вредность,но в этот раз урезали 19 дней отпуска,т.к не выработала вредность(была на б.л.,и была первая часть отпуска).Чтобы было понятно отпуск делим на две части.всего отпуска положено 79 дней.Можно ли урезать отпуск за вредность?
, Алёна, г. Нижневартовск
Екатерина Андрюхова
Здравствуйте, в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда, включается только фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ). Если работник болел, находился в отпуске или по другим причинам не работал во вредных и (или) опасных условиях труда, это время не включается в стаж для предоставления дополнительного отпуска.