Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не будет ли это проблемой при возмещении денег?
Здравствуйте! Я житель крайнего севера и нам возмещают оплату билетов в отпуск. Авиабилеты были куплены сервисом «долями».
Не будет ли это проблемой при возмещении денег???
В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
По своему предназначению данная компенсация расходов сотрудника на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно является дополнительной гарантией реализации им своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также позволяет такому сотруднику провести свой отпуск за пределами районов Крайнего Севера. При этом в ст. 325 ТК РФ не указано, каким образом сотрудник должен оплачивать билеты на проезд к месту отдыха и обратно. Исходя из содержания статьи можно сделать вывод о том, что расходы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно подлежат возмещению в том случае, если оплата за такой проезд произведена самим работником.
Исходя из разъяснений, изложенных в п. 7 Обзора судебной практики ВС № 2 за 2016 г., утв. Президиумом ВС РФ от 06.07.2016 г., работодатели небюджетных организаций, осуществляющие экономическую деятельность в районах Крайнего Севера, вправе в рамках коллективного трудового договора или отдельного локального нормативного акта устанавливать размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Льгота по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно, предоставленная работникам Крайнего Севера ст. 325 ТК РФ, связана с самим правом на отпуск. Поэтому если работник обратился к работодателю с заявлением на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно до начала отпуска и на момент подачи такого заявления у него нет на руках платежных документов, подтверждающих расходы на оплату проезда, работодатель обязан предоставить ему такую компенсацию проезда авансом. Платежные документы, подтверждающие расходы работника по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно, могут быть предоставлены работником позже после фактического осуществления оплаты всей стоимости проезда вместе с авансовым отчетом.