Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем мне это грозит если это станет известно работодателю?
Добрый день. Ситуация следующая. Работая в организации открыл собственную фирму по продаже тех же материалов что и работодатель. В течение двух лет продавал материалы со склада работодателя своей фирме с минимальной маржой. Чем мне это грозит если это станет известно работодателю?
Уважаемый Сергей
В зависимости от конкретных обстоятельств данное деяние может быть квалифицировано по ст. 285 УК РФ злоупотребление должностным положением в том случае если вы являетесь должностным лицом в силу закона.
В том случае если изъятие было безвозмездным то подобные деяния могут образовывать состав преступления предусмотренный ст. 158 УК РФ Кража.
Так же в зависимости от обстоятельств дела можно предположить возможность наличия состава преступления предусмотренного ст. 159 УК РФ Мошенничество.Соответственно если вы приобрели право на реализацию указанного вами имущества путем злоупотребления доверием вашего руководителя а равно ответственного лица или путем обмана в случае если подобная деятельность вашей сопровождалась введением в заблуждение вашего руководителя.
Здравствуйте!
Теоретически это хищение, мошенничество. Могут обратиться в полицию, а кроме того взыскать ущерб в судебном порядке
Здравствуйте Сергей.
… Работая в организации открыл собственную фирму по продаже тех же материалов что и работодатель.
Исходя из общих положений законодательства Рф, если Вы состояли в трудовых отношениях с работодателем как «обычный» работник (т.е. не госслужащий например и т.п.), это не может ограничивать Ваших прав на осуществление предпринимательской деятельности.
Т.е. сам по себе этот факт является законным и Вашим правом.
В соответствии со статьей 34 Конституции РФ:
1. Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/b841daa03c45d4e22a709bc1d0e6aa22f6f954fe/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
В течение двух лет продавал материалы со склада работодателя своей фирме с минимальной маржой. Чем мне это грозит если это станет известно работодателю?
В рамках трудового законодательства рФ, возможным увольнением по инициативе работодателя. по основанию предусмотренному статьей ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/
Из статьи следует:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Что касается уголовного законодательства РФ, я лично здесь не вижу состава уголовного преступления, Вы всё таки продавали при чем в рамках своих должностных обязанностей выполнение которых Вам поручил в рамках трудовых отношений работодатель, т.е. работодатель имел от данной продажи прибыль, и сам Вас допустил к выполнению указанной трудовой функции, в рамках юридически оформленных трудовых отношений т.е. закона.
Другое дело, что он мог бы иметь прибыль больше, и ту на которую он рассчитывал, если бы Вы не продавали минимально своей собственной фирме.
Т.е. это убыток, а значит если работодателю станет известно об этом. он будет иметь полное право предъявить Вам гражданский иско о возмещении причиненных ему такой продажей убытков, упущенной выгоды.
В соответствии со статьей ГК РФ Статья 15. Возмещение убытков, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Хищение — резиновая статья, вспомните дело братьев Начальных и Ив Роше. Если сотрудник, пользуясь служебным положением, обеспечивает лучшие условия для связанной с ним организации-контрагента, то возникают убытки, упущенная прибыль. Это можно трактовать как хищение посредством обмана