Работаю в сети магазинов ООО Лента, нам даётся отпуск раз в год по две недели, но меня отправляют в отпуск на неделю без моего согласия дробят одну часть отпуска, имеют ли право?

Здравствуйте, Татьяна!

В соответствии со ст. 125 ТК РФ, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. О том, сколько частей может быть, законодательство не говорит. Однако для разделения отпуска на части нужно согласие работника. Если Вы письменного согласия не давали, работодатель не вправе по своему усмотрению дробить Ваш отпуск.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.