Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте при сменном графике, может ли руководство принуждать выходить в другие смены, по факту
Здравствуйте при сменном графике, может ли руководство принуждать выходить в другие смены, по факту.
, Lily Turaeva, г. Москва
Михаил Кузнецов
Добрый день.
Статья 103 ТК РФ содержит ряд требований, которые должны выполняться при сменном режиме работы:
— работа должна строиться в соответствии с графиком сменности;
— график сменности доводят до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ);
— при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа — часть вторая ст. 8 ТК РФ) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;
— работа в течение двух смен подряд запрещается.