Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне грамотно забрать свои документы, не заходя на работу, если это возможно
Здравствуйте.У меня произошла такая ситуация с работодателем.Я написала на увольнение ,с отработкой две недели ,на второй неделе отработки за 4 дня до увольнения ,я заболела и села на больничный .Когда меня выписали,я решила написать работодателю известить его о выписке и забрать свои документы ,работодатель меня заблокировал в контактах и не вышел на связь .Могу ли я забрать свои документы не контактируя с ней лично?могу ли я претендовать на больничный ?как мне грамотно забрать свои документы ,не заходя на работу ,если это возможно
Здравствуйте, Ксения!
В вашей ситуации очень многое зависит от нюансов.
Оформлены ли Вы официально по трудовому договору, есть ли у Вас доказательство подачи заявления об увольнении, есть ли у Вас трудовой договор на руках и т.д.
Для начала проверьте сведения о трудовой деятельности (через Госуслуги или МФЦ), какая информация там вообще есть. Потом уже будете решать, как поступить.
Могу ли я забрать свои документы не контактируя с ней лично?
можете — подайте письменное заявление почтой о направлении Вам трудовой книжки (если велась) и др. документов почтой (см. ст. 84.1 ТК РФ).
могу ли я претендовать на больничный ?
если работали официально — да.
Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.
