Здравствуйте моя супруга работает уборщиком служебных помещений в ДК Сегодня специалист отдеда кадров сказал что с увиличением Мрот их переводят на 0.75 ставки Законо это?

Добрый день Александр!

Изменения основных условий трудовых отношений, в том числе  оплаты труда возможны только с письменного согласия работника, либо   по инициативе работодателя, но с соблюдением  требований ст. 74; ТК РФ, согласно которой работодатель обязан вручить за два месяца работнику уведомление об изменении основных условий труда  с указанием  причин изменения .

 В вашем случае действия работодателя не правомерны,  так как  оснований для  изменений  системы оплаты труда нет и   в случае перевода с полной ставки на 0,75  по инициативе работодателя  должна быть проведена процедура сокращения  полной единицы и введение в штатное расписание 075  единицы.

Доброго дня, буду благодарна за отзыв.