Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Либо этот процесс сложно выиграть, я мало что получу и потеряю время?
Добрый день. На работе реорганизация. Не сокращение сотрудников. Дали уведомление о переводе с должности на высшую. Зп та же. Я не согласна. В уведомлении есть пункт о том, что если далее предлагаемые должности мне не подходят, то по ст 77 п 7, 1 ч. мы прекращаем трудовые отношения. Ответ нужно дать до начала августа этого года. Хочу уволится по соглашению сторон. Работодатель отказал мне. Стоит ли ждать начала августа, ждать того, что они предложат мне все должности, я от них откажусь, мы разойдемся по 77статье п7 1ч. И далее я пойду в суд, так как меня это не устраивает. Потому что на работе явно сокращение. А по сокращению тоже не дают уйти. Либо этот процесс сложно выиграть, я мало что получу и потеряю время?
Здравствуйте, если вы отказываетесь работать в новых условиях, вам ОБЯЗАНЫ предоствить имеющиеся други вакансии, которые вам подходят. Предлагаю отправить письменную претензии сейчас, и возможно предложат и дело не дойдет до суда
Если вы откажетесь от всех предложенных вакансии, то ничего не получите. Можете обратиться в чат для подробной платной консультации