Если мы его уволим, и снова пошлем уведомление к бывшему работодателю, могут ли нам отказать и привлечь к военнообязанности этого сотрудника

У нас работает бывший госслужащий органов, у нас предприятия относится основным поставщиком гособоронзаказ ( сотрудники не полежат мобилизации). Прокуратура нас сейчас хочет оштрафовать, по закону 273-ФЗ и ст.61 ГК. И требует уволить сотрудника. Если мы его уволим, и снова пошлем уведомление к бывшему работодателю, могут ли нам отказать и привлечь к военнообязанности этого сотрудника.