Обе организации осуществляют свою деятельность в районах, приравненных к районам крайнего севера
Добрый день, подскажите пожалуйста, сохраняется ли право на использование льготного проезда к месту отпуска и обратно при переходе из организации, подведомственной районной администрации, в саму районную администрацию. Обе организации осуществляют свою деятельность в районах, приравненных к районам крайнего севера.
Добрый день! Да, сохраняется. Положениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Таким образом, независимо в какой организации Вы работаете, право на проезд к месту отпуска и обратно сохраняется.
0
0
0
0
Revizor
Клиент, г. Томск
Суть в том, что у работника на прежнем месте работы (подведомственная организация) в августе текущего года возникает право на льготный проезд, но работник переводится в июле (из подведомственной организации) в другую организацию (учредитель подведомственной организации). Имеет ли он право воспользоваться льготным проездом в августе но новому месту работы.
Нет, в августе права воспользоваться льготном проезде по новому месту работы ещё не будет. Данное право возникнет по истечении шести месяцев работы. При переводе в другую организацию право на отпуск у сотрудника по новому месту работу возникает в общем порядке через шесть месяцев; Право на оплату проезда возникает у работника организации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев работы.
Работодатель отказывается оплачивать билет к месту проведения отпуска и обратно (район приравнивается к крайнему северу) из-за того, что билеты были оплачены не с моей карты. С этим можно что-то сделать или действительно не обязан?
Был лишен водительского удостверения по суду , но сам не сдал праваю . Через некоторое время, на трассе Во Всеволожском районе Ленинградской области , Водительское изьял инспектор ДПС. Имеется протокол об изьятии Водительских прав. Срок пошел.
На данный момент срок лишения прошел. Вопросы :
1)Могу ли я написать ходатайство об пересылке моих прав в г.Сочи , где проживаю на данный момент . 30 ти дневный срок до окончания срока лишения прав прошел.
2) Как я могу убедиться что мое В/У находится именно во Всеволжском районе Ленинградской области на хранении , чтобы писать письмо именно по нужному Адресу ?
3) Есть ли какой то универсальный , общий адрес или телефон ГИБДД куда я могу написать заявление ?
Или подскажите какие варианты развития событий по возвращению моего водительского удостоверения могут быть еще и самые простые.
P.S : По телефону дозвониться очень сложно в Гибдд чтобы получить эту информацию.
Заведение бара находится на территории бизнес центра. Посетители-дебоширы в алкогольном опьянении вышли из заведения и на здании БЦ сломали, выдернули металлическую решетку на окне. Эта часть здания относится к другому заведению БЦ. Администратор БЦ вешает затраты на ремонт за решетку на владельца бара. Подскажите, правомерно ли? Законно ли? В договоре прям явной ответственности за посетителей бара я не вижу за пределами заведения, но написано, что за причинение вреда она вроде бы есть. Я так понимаю - за заведением она должна кончаться, даже на территории БЦ. Да, люди выпили в заведении, но обязано ли заведение отвечать за них вне этого заведения пусть и на остальной территории БЦ. Владельца БЦ понять легко - повесить и не париться с расследованием, тем более мелким хулиганством. Также можно понять владельца, что он дал возможность бару заниматься своей деятельностью, но за возможные ситуации пьяных людей он не готов платить и в целом ему не составит труда выгнать владельца заведения, если тот отказывается платить за дебошира. В общем нужны пояснения по закону и по договору. Договор маленький, в приложении, 2 страницы про ответственность.
Задание 1. Рассмотрите ситуацию. Руководитель частной медицинской организации, зарегистрированной в г.Ставрополе, обратился с заявлением на лицензирование в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) следующих видов медицинской деятельности: «Работы и услуги при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе: а) при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по: детской кардиологии, инфекционным болезням, кардиологии, контролю качества медицинской помощи, клинической лабораторной диагностике, лечебной физкультуре и спортивной медицине, неврологии, общей врачебной практике (семейной медицине), общественному здоровью и организации здравоохранения, оториноларингологии, офтальмологии, педиатрии, пульмонологии, рентгенологии, терапии, травматологии и ортопедии, физиотерапии, функциональной диагностике, хирургии, ультразвуковой диагностике, экспертизе временной нетрудоспособности, эндокринологии, эндоскопии; б) при осуществлении медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов по: акушерству и гинекологии, неонатологии; в) при осуществлении специализированной медицинской помощи по: акушерству и гинекологии, дерматовенерологии, медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), онкологии, профпатологии, психиатрии- наркологии, транспортировке донорской крови и ее компонентов, фтизиатрии, экспертизе на право владения оружием, экспертизе профпригодности» Ответьте на вопросы: А) Вправе ли данный орган выдавать подобные лицензии и на каком основании? Б) Будет ли принято заявление? Ответ обоснуйте ссылками на нормативно-правовые акты. Задание 2. Рассмотрите ситуацию. Министерство здравоохранения Пермского края утвердило Концепцию развития здравоохранения в Пермском крае до 2020 года, в котором было указано, что государственные и муниципальные учреждения здравоохранения с 2018 года не вправе оказывать платные медицинские услуги. Ответьте на вопросы: А)Вправе ли Министерство принимать подобные акты? Б)Правомерен ли подобный запрет для государственных и муниципальных учреждений? Ответ обоснуйте ссылками на нормативные акты. Задание 3. Вы являетесь руководителем медицинской организации. Ответьте на вопросы: а) Какие виды социального страхования должна осуществлять в отношении работников Ваша медицинская организация? б) Какое подразделение организации осуществляет эту деятельность? Задание 4. Изучите Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг". Рассмотрите ситуацию: В частную медицинскую организацию N обратился гражданин РФ за предоставлением ему платной медицинской услуги: УЗИ щитовидной железы. Выполните задания: А) Опишите детально, поэтапно процесс взаимодействия медицинской организации с обратившимся с точки зрения оформления отношений по предоставлению платной медицинской услуги. Б) Составьте необходимые правовые документы
Добрый день, работал на крайнем севере вахтой 45/45, но по факту так никогда не получалось бывали вахты и по 62 и 73 дня. Междувахтовый отдых не оплачивали. Вопрос обязан ли работодатель оплачивать междувахтовый отдых? И если обязан, есть ли возможность забрать то что мне было положено?
Нет, в августе права воспользоваться льготном проезде по новому месту работы ещё не будет. Данное право возникнет по истечении шести месяцев работы.
При переводе в другую организацию право на отпуск у сотрудника по новому месту работу возникает в общем порядке через шесть месяцев; Право на оплату проезда возникает у работника организации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев работы.