Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сын уволняется, отработка две недели, хотел взять за свой счет не дали, хочет пойти на больничный, нужно ли потом отрабатывать дни больничного, работает с августа месяца
Сын уволняется ,отработка две недели,хотел взять за свой счет не дали,хочет пойти на больничный,нужно ли потом отрабатывать дни больничного,работает с августа месяца.
Здравствуйте!
При увольнение по собственному желании уведомление работодателя за 2 недели обязательно. При этом работодатель имеет право (но не обязан) уволить и ранее этого срока (т.е. без «Отработки»).
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
В эти дни уведомления входит также время нахождения на «больничном», т.е после него «отрабатывать» не нужно.;
Добрый день, Елена!
Если сын уведомит работодателя об увольнении за 2 недели до самого увольнения (т.е. к примеру сегодня уведомляет, а с завтрашнего дня у него больничный, который будет длиться 2 недели), то отрабатывать ничего не нужно будет. В ТК РФ вообще нет такого понятия «Отработки», есть только обязанность сотрудника уведомить своего работодателя об увольнении не позже чем за 2 недели до даты увольнения.