Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как себя подстраховать юридически?
Добрый день. Я собираюсь уволиться,доходит до скандала,потому что директор в отпуске,в магазине штат из 5 человек и это объясняется тем,что сложно найти человеку,просили пойти на встречу и подождать,но ждать не могу и не хочу,так как горит место на другой работе. Есть ли основание в отказе у директора,потому что он в отпуске и сложно найти сотрудника на моё место? Как себя подстраховать юридически? Могу ли я просто заполнить заявление и отправить на стол директора,или сделать это вообще в отделе кадров?
Добрый день.
Заявление об увольнение необходимо подать работодателю либо под роспись либо заказной корреспонденцией.
В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, Вы можете уволиться без отработки.
В противном случае, если работодатель не пойдет на встречу, придется отработать 14 дней.