Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При составлении графиков работы появились трудности
при составлении графиков работы появились трудности
, Роман, г. Нефтеюганск
Алёна Бабчук
Никто не хочет работать, но все хотят денег?
Составление и ведение графика работ, табеля и карточек учёта рабочего времени, а равно иных кадровых документов должны осуществлять работники, в чьи должностные обязанности входит выполнение такой работы в соответствии с их трудовой функцией, установленной трудовым договором и конкретизированной в должностной инструкции. Как правило, составлением и ведением данных документов занимаются специалисты кадровой службы или руководители учреждения.
Похожие вопросы
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным.
Фактические обстоятельства:
• Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер).
• Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026.
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26
• Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 .
• Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
Нужна помощь в составлении заявления о восстановлении срока для подачи заявления об отмене судебного приказа и отмене судебного приказа
Нужна помощь в составлении заявления о восстановлении срока для подачи заявления об отмене судебного приказа и отмене судебного приказа
По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше?
Здравствуйте
Я устроилась на работу 9 сентября 2025 года. По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик)
Если увольняться, то когда лучше?
Заранее благодарю.
Здравствуйте, знакомая сняла частную квартиру и перевела деньги вперёд без составления договора
Здравствуйте, знакомая сняла частную квартиру и перевела деньги вперёд без составления договора. Вчера она съездила посмотрела эту квартиртиру и её не устраивает. Но при этом хозяйка сказала что не вернёт деньги.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины
Добрый день подскажите пожалуйста, я работаю в организации три года.
Полгода назад работодатель подписал со мной дополнительное соглашение в котором указал конкретный адрес (ЮАО) и график выхода на работу.
До этого момента я ездил на работу, по необходимости, то в один, то в другой офис. Офисы расположены в разных округах Мск (ЮАО и САО). Большую часть работал из дома удалённо.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины.
Так как Москва достаточно большой город, то дорога до работы существенно увеличивается.
Помогите понять, я могу отказаться от перевода и настаивать на работе в офисе расположенном в ЮАО.
Спасибо