Ребёнок устраивается на работу 15 лет, сказали подписывать самому это, копию паспорта и инн

Добрый день, Лиза! 

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Однако, Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Если мой ответ оказался Вам полезным – просьба оценить его. Спасибо!

Здравствуйте, Лиза!

Соглашение о конфиденциальности — это гражданско-правовая сделка, а ее подростков в возрасте 14-18 лет заключает сам, но с согласия законного представителя, как того требует ст. 26 ГК РФ. Согласие должно быть выражено в письменном виде: либо ниже под подписями сторон, либо отдельным документом.

Но в том, что подросток 15 лет подписывает документ сам, работодатель прав.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.