Я контрактник, у которого кончился контракт до СВО, но я лежал в госпитале в это время, на продление контракта

На исчерпывающий характер данных оснований неоднократно указывала и сложившаяся практика, представленная:

 Решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 30 марта 2023 г. по делу N 2а-791/2023

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 24 марта 2023 г. по делу N 33а-287/2023

  Решение Владикавказского гарнизонного военного суда Республики Северной Осетия — Алания от 27 декабря 2022 г. по делу N 2а-249/2022

  Решение Нижегородского гарнизонного военного суда Нижегородской области от 14 декабря 2022 г. по делу N 2а-153/2022

В частности, суды отмечали, что  с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, перечень которых является исчерпывающим (Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 07.04.2023 N 33а-360/2023).

ввк поставило категорию В3 (туберкулез) 

Туберкулез поддается лечению, которое и должны провести. Если лечение и изоляция не даст эффекта, только тогда ВВК может вынести соответствующее решение.

Если контракт военнослужащего закончился до 24.02.2022 г.,

 А почему именно 24.02.2022 г., если мобилизация была объявлена в сентябре 2022 г.?

Да и сделанный вывод не соотносится с практикой применения указа о мобилизации.

Взять бы к примеру Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 17.03.2023 N 33а-264/2023

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии выше перечисленных оснований, список которых в настоящее время является исчерпывающим.
21 апреля 2021 г. он обратился к командиру войсковой части N с рапортом, в котором просил ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении с военной службы по истечении срока контракта.
Согласно сопроводительным письмам войсковой части N от 10 января 2022 г. N 64/3, от 27 мая 2022 г. N 64/190 и от 1 августа 2022 г. N 64/456 личное дело М.И.М. направлялось в управление кадров Южного военного округа для подсчета выслуги лет в связи с предстоящим увольнением его с военной службы по истечении срока контракта.
Из телеграммы вышестоящего органа военного управления — командира войсковой части N от 22 сентября 2022 г. N 18/4772/204, направленной, в том числе и командиру войсковой части N, следует, что в соответствии с пунктами 4 и 5 Указа N 647 командирам воинских частей, имеющим право на издание приказов по личному составу и строевой части, запрещено издание приказов об увольнении и исключении из списков личного состава по основаниям, не указанным в Указе N 647. На момент издания Указа N 647 М.И.М. проходил военную службу по контракту.
суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что правовые основания для увольнения административного истца с военной службы отсутствуют.
Что касается довода жалобы о том, что действие положений Указа N 647не распространяется на возникшие по делу правоотношения, то он является ошибочным. Поскольку на момент издания Указа N 647 М.И.М. не был уволен с военной службы, он сохранял статус военнослужащего. С учетом этого порядок прохождения административным истцом военной службы регулируется положениями законодательства, действующего в период прохождения им военной службы, в том числе с учетом внесенных в него изменений.

Может поясните почему суд, вопреки Вашему утверждению, несмотря на то, что срок контракта истек до 24.02.2022 г. — не принял решение об удовлетворении требований об увольнении???

Потому что Президентом России от 24.02.2022 — принято решение о проведении специальной военной операции на Украине. С этого момента меняется все положения о службе.