Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Написала заявление в июне 2023 года на отпуск 14 дней
Здравствуйте. Трудоустроена с 17 ноября 2022 года . Написала заявление в июне 2023 года на отпуск 14 дней . Работодатель отказывает ,причина работать некому . Я нахожусь на раннем сроке беременности. Имеет ли право мне отказать ?
, Алина, г. Владивосток
Екатерина Степина
Добрый день, нет не имеет.
Работодатель только с согласия самого работника, может не отпустить в отпуск. Важно! Запрет администрации на получения отпуска по графику считается противоправным, и при жалобе в компетентные органы, права работника будут восстановлены.
Буду рада отзыву, спасибо!