Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Завуча свою родственницу, когда у нас с ней одинаковые фамилии?
Добрый день! Если я работаю директором школы, могу ли я взять на должность заместителя директора по УВР, т. е. завуча свою родственницу, когда у нас с ней одинаковые фамилии?
Добрый день. Руководитель организации (в том числе, образовательной организации) может принимать на работу, в том числе и своих родственников, если по своим деловым качествам они соответствуют требованиям по этим должностям.
Здравствуйте, Эмма.
Гражданин не может быть принят на гражданскую (муниципальную) службу, а гражданский (муниципальный) служащий не может находиться на гражданской (муниципальной) службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским (муниципальным) служащим, если замещение такой должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
Однако работники муниципального учреждения не являются служащими, и, соответственно, к ним данные ограничения также неприменимы.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работать в одной организации родственникам в законе нет запрета, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.
Поэтому принимать решение о работе родственников, единолично работодатель не вправе, КТС решает данный вопрос.
Таким образом, работодатель должен учесть при работе в одной организации родственников их должности, подчинение, интересы, выгоды, которые не выходят за рамки личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не выше установленной норм штатного расписания без получения индивидуальных премий, без получения других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.
В каждом трудовом договоре на основании Положения (ЛНА) о противодействии и коррупции, каждый работник вашего предприятия ставит подпись о ознакомлении и применении в своей работе.
Доброго Вам дня.