Озможен ли отказ в выплате зарплаты работнику, находящемуся в нетрезвом виде?
озможен ли отказ в выплате зарплаты работнику, находящемуся в нетрезвом виде?
, Сергей, г. Санкт-Петербург
озможен ли отказ в выплате зарплаты работнику, находящемуся в нетрезвом виде?
Добрый день, Сергей!
Работодатель обязан отстранить работника, находящегося в нетрезвом состоянии, от работы (ст.76 Трудового кодекса РФ).
В период отстранения от работы заработная плата не начисляется.
Кроме того, периоды отстранения не засчитываются в стаж, дающий право на отпуск (ст.121 Трудового кодекса РФ).