8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Например: Сотрудник принят на работу 01.08.2021 г., 15.03.2023г произошла реорганизация

Добрый день! Какой период работы брать для отпуска сотрудника, после реорганизации учреждения в форме присоединения? Например: Сотрудник принят на работу 01.08.2021 г., 15.03.2023г произошла реорганизация.

, Наталья, г. Пермь
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 21.07.2023