Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Так как 12.06.праздничный день, мне говорят он не входит в боль.лист
Добрый день! Во время отпуска была на больничном. С 07.06 по 27.06. На работу должна была выйти 04.07. 21день. Так как 12.06.праздничный день, мне говорят он не входит в боль.лист. И у меня он продливается на 20 дней. Так ли это?
Добрый день! Праздничные дни не учитываются ни при отпуске, ни при нетрудоспособности работника.
Добрый день.
Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ, если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок.
При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника. При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ. В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.
Таким образом, Вы обязаны известить о данном факте своего работодателя и имеет право на:
— продление отпуска после больничного листа на срок нетрудоспособности сотрудника;
— перенос дней отпуска на другое время.