Руководство ИП утверждает, что муж обязан отработать 3 смены, иначе за каждый невыход будет штраф 6.000₽

Добрый день!

Муж работает на ИП, которое предоставляет курьерские услуги Яндекс.Маркета. Решил уволиться. По договору он обязан предупредить о расторжении условий договора за 2 рабочих дня. Он предупредил об увольнении за 3 дня до своих следующих смен. Всё по договору.

Руководство ИП утверждает, что муж обязан отработать 3 смены, иначе за каждый невыход будет штраф 6.000₽. Но в договоре таких условий нет.

Мы хотим попросить юриста ознакомиться с договором (с одним пунктом об уходе) и подсказать, нарушает ли ИП закон или может мы чего-то не понимаем, и мы не правы.

И также узнать, что мы можем сделать в данной ситуации (обратиться в прокуратуру / другие инстанции), чтобы муж получил оплату за выполненную работу. Руководство компании настроено выставить штрафы и оставить без оплаты.