8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не рассчитал по причине того, что я не отработал 2 недели с того момента, как заявил об уходе

Не выплатили заработную плату. Работал неофициально, не заключали трудовой договор. Работодатель не рассчитал по причине того, что я не отработал 2 недели с того момента, как заявил об уходе. Хочу вывести недобросовестного работодателя на чистую воду! Есть подтверждения моей трудовой деятельности.

, Валерий, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Авласко
Дмитрий Авласко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Валерий! Если у Вас имеются документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность, то Вы можете на выбор обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, написать заявление в прокуратуру или обратиться в суд. 

0
0
0
0
Валерий
Валерий
Клиент, г. Санкт-Петербург
Дмитрий, Здравствуйте! Документов, подтверждающих мою трудовую деятельность нет, ибо на этапе трудоустройства не заключали договор. Есть диалоги с работодателем, персонал, который может подтвердить, что я выполнял деятельность в стенах заведения. Диалоги с поставщиками, ибо я занимал должность управляющего. Гугл-таблица(график) тоже имеется на руках. Этого достаточно для того, чтобы обратиться в прокуратуру?

 
 
Верховный суд высказался по этому поводу, а именно — если работник, с которым не оформлен трудовой договор, приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным.

Поэтому можете подавать.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.07.2023