Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата труда
Может ли учреждение устанавливать оклад работнику меньше минимального размера заработной платы?
, Нина Васильевна, г. Липецк
Арина Васильева
Добрый день.
Заработная плата работника может состоять из нескольких частей (оклада, различных доплат, премий), поэтому работодатель может установить в локальном нормативном акте (штатном расписании) минимальный размер оклада меньше МРОТ, но при условии, что с учетом компенсационных и стимулирующих выплат заработная плата будет не ниже установленного МРОТ. Если работнику начисляется только оклад, значит, его размер не может быть меньше МРОТ.