Если мы работаем неофициально, можем ли мы рассчитывать на премию а выполнение плана?

Добрый день!
Даже при официальном трудоустройстве премия по общему правилу не является обязательной составляющей заработной платы, в данном случае тем более будет тяжелее доказать, что вы имеете право на премию. В целом необходимо устанавливать факт наличия трудовых отношений в судебном порядке и смотреть в каждой конкретной ситуации индивидуально относительно возможности взыскания премии, если она была не выплачена.

За более подробной консультацией вы можете обратиться в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.