В договоре написано "в случае расторжения целевого договора, возместить организации расходы, связанные с

Question

Расторжение договора о целевом обучении. По окончании обучения решил не отрабатывать на РЖД 5 лет и разорвать целевое. В договоре написано "в случае расторжения целевого договора, возместить организации расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки..." В отделе кадров меня уверяют что в эти меры поддержки входит плата за мое обучение (мол РЖД 5 лет платили за меня и это тоже социальная поддержка). В связи с этим в отделе кадров мне выставили чек в 142.000р за мое пятилетнее обучение. Так же мне сказали что возможно будет необходимо выплатить штраф (в двукратном размере от этой суммы), про который я писал вышел. С этим вопросом якобы в настоящий момент разбираются юристы, и они примут решение целесообразно ли с меня требовать по мимо 142.000 еще и штраф. Хотелось бы узнать, на самом ли деле в меры социальной поддержки входит плата за обучение целевика, или меня пытаются обмануть?

Андрей Логинов · Answer

Никита! В ФЗ «Об образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12 действительно есть такая статья, но возможность взыскания с гражданина стоимости целевого обучения за счёт бюджета предусмотрена лишь для тех случаях, когда обучение происходило по квоте на целевое обучение. В остальных случаях платить надо то, что указано в договоре — если только меры социальной поддержки и штраф, то ничего больше взыскать не должны, надо смотреть условия вашего договора. Всего доброго!

Виктор Башкатов · Answer

Здравствуйте Никита, Ваши права и обязанности в данной ситуации зависят от конкретных условий, предусмотренных договором о целевом обучении, а также соответствующих норм законодательства. В вашем случае, действительно важно определить, что именно включает в себя понятие «меры социальной поддержки», указанные в договоре о целевом обучении. При этом, если плата за обучение была покрыта компанией в рамках этого понятия, то она может рассматриваться как часть мер социальной поддержки. Однако, чтобы определить правомерность дополнительной выплаты и штрафа в случае нарушения условий договора, необходимо проанализировать текст договора о целевом обучении, включая определение понятия «меры социальной поддержки». Соответствие условий договора действующему законодательству, включая законодательство о труде, образовании и гражданских обязательствах. Если у вас остались вопросы, требуется составление заявления, досудебной претензии или иска в суд, пишите мне в ЧАТ. Если ответ вам помог, вы можете отблагодарить меня здесь pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3021931/ Вам несложно — мне приятно! С уважением, Башкатов Виктор Викторович