Здравствуйте, мне 24 года, старшему дочку 3, 5 годика, 2 ребенку вчера исполнилься 2 года.На первый ребегок

Здравствуйте, такая ситуация, муж получил год назад ранение, документы были отправлены на списание, в итоге его так и не списали, объявили в соч, приехали забрали сначала в ближайшую часть где есть военная комендатура, оттуда увезли без всякого медосвидетельствования на границу, там прошли типо ввк, ему поставили застарелую травму голеностопа разрыв связок, нога опухшая, больно ходить, а врачи ставят что годен и никаких больше обследований не назначают, у нас 3 детей, младшей всего 5 месяцев, 2 детей не его, можно ли что-то сделать, чтобы его вернули домой, я не работаю сижу в декрете?

Здравствуйте, хочу задать вопрос, если девушке 15 лет, парню 24 года, и она беременна, и у них был половой акт, когда девушка родит, и она сделает ДНК тест, ребенок окажется не его, парня все равно привлекут к уголовной ответственности, если у него было половое сношение с ней?

Здравствуйте. Нахожусь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(сейчас ребенку 2 года). Могу ли я устроиться на другую работу по внешнему совместительству на 0,75 ставки или на ставку?

Добрый день.. Дано: 1. в 90х заключается договор соцнайма квартиры, где ребенок как член семьи отв. нанимателя получает прописку. 2. в 00 х выросший ребенок приобретает квартиру в другом городе и становится собственником. 3. 10 х идет перезаключение договора соц.найма с основным нанимателем (смена собственника). 4. в 20 х молодой человек выписывается из квартиры соц.найма и постоянно прописывается в свою (п.2) Внимание вопрос: 1. Мог ли быть в принципе перезаключен договор соцнайма (п.3) при условии что на момент перезаключения у молодого человека была недвижимость в собственности. 2. Если п. 1 - положительно, может ли молодой человек выписываться из квартиры которая принадлежит ему на правах собственности и прописаться в квартиру, предоставленную по договору соц. найма без согласия всех нанимателей, но с подтверждением ведения хозяйственной деятельности и пребывания. 3. Если п. 2 положительно - может ли он в последствии принимать участие в приватизации квартиры.

На работе предстоит сокращение одной из двух одинаковых должностей. Один работник женщина, мать троих детей, старшему 22г, есть работающий муж. Стад работы 20 лет. Второй сотрудник отец двоих детей, стаж работы 16 лет, в разводе, один из детей является ребенком-инвалидом (умственная отсталость), бывшая жена не работает, находится постоянно с ребенком, живут на алименты. Вопрос: является ли второй работник единственным кормильцем семьи с ребенком инвалидом в приоритеном положении? Имеют ли право его сократить?