8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Через какой период времени после первой половины отпуска я могу взять вторую половину отпуска?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ВОПРОС! МОЙ СТАЖ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 16 ЛЕТ. ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА, 14 ДНЕЙ, Я БРАЛА В ИЮНЕ. ВТОРУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА (14 ДНЕЙ) В АВГУСТЕ. МОЙ НАЧАЛЬНИК ХОЧЕТ ПРЕРВАТЬ МОЙ ВТОРОЙ ОТПУСК ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО ВТОРОЙ ОТПУСК Я ДОЛЖНА БРАТЬ ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ ПОСЛЕ ПЕРВОГО. А Я С НИМ НЕ СОГЛАСНА! ЧЕРЕЗ КАКОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЫ ОТПУСКА Я МОГУ ВЗЯТЬ ВТОРУЮ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА?

, Елена, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании ст. 122 ТК РФ

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Таким образом, стороны трудовых правоотношений должны регламентироваться нормами ТК РФ, также, работодатель не может ухудшать положение работника гарантированное нормами ТК РФ.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.08.2023