8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

2 вопрос такой: по закону могу ли я работать в аптеке с рвп или с внж?

Здравствуйте,

У меня ситуация такая: я иностранец, у меня рвпо в Йошкар-Оле и я закончил обучение в этом году с отличием. Теперь я провизор.

1 вопрос такой: могу ли я подать на вид на жительство по основанию получения высшее образование с отличием в другом городе где у меня дядя (со стороны отца, у него есть гражданство) и сразу поехать жить туда?

2 вопрос такой: по закону могу ли я работать в аптеке с рвп или с внж ?

, Меруан, г. Москва
Евгения Назарикова
Евгения Назарикова
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Меруан!

Иностранец с РВП может работать в России по трудовому или гражданско-правовому договору без дополнительных разрешительных документов. Не распространяются на него и ограничения по доле численности мигрантов в общей численности персонала. Главное — трудиться в том же субъекте, который выдал РВП.

А вот с ВНЖ не сможете работать в аптеке. 

Если Вам необходима дополнительная консультация свяжитесь со мной нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Инна Руденко
Инна Руденко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Меруан!

На 1 вопрос: «могу ли я подать на вид на жительство по основанию получения высшее образование с отличием в другом городе где у меня дядя (со стороны отца, у него есть гражданство) и сразу поехать жить туда?» поясняю следующее:
Можете. 

Согласно пункта 11 части 2 статьи 8 Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

2. Без получения разрешения на временное проживание вид на жительство выдается:

11) иностранному гражданину, успешно освоившему в Российской Федерации имеющую государственную аккредитацию образовательную программу высшего образования по очной форме обучения и получившему документ об образовании и о квалификации с отличием.

 Иностранцы, имеющие вид на жительство, не ограничены в выборе места жительства. Они не обязаны быть привязанными к территории, на которой предоставляется статус. Таким образом, иностранец может легко переехать в любой город или поселок, имея вид на жительство. Разумеется, вид на жительство должен быть зарегистрирован в городе, где иностранец намерен постоянно проживать.

На 2 вопрос: „по закону могу ли я работать в аптеке с рвп или с внж ?“ поясняю следующее:

Трудоустройство иностранных работников производится в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее – Закон № 115-ФЗ).

Одна из особенностей регулирования рынка труда иностранцев заключается в том, что Правительство России может устанавливать для них предельно допустимую долю к общему числу работников в определенных отраслях (п. 5 ст. 18 Закона № 115-ФЗ). Такая доля устанавливается ежегодно. Предельно допустимая доля иностранных работников (квота) установлена постановлением Правительства России от 07.10.2021 № 1706 (далее – Постановление № 1706).

Действие Постановления № 1706 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, задействованных хозяйствующими субъектами, на которых Постановление № 1706 не будет распространяться.

В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Согласно пункту 2 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, установленная Правительством России, не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Пунктом 2 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе предусмотрено, что его члены не применяют ограничения, установленные их законодательствами в целях защиты национального рынка труда. Исключение составляют ограничения, установленные Договором о ЕАЭС и законодательствами государств Евразийского экономического союза в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка в отношении осуществляемой трудящимися государств трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания.

Поэтому действие Постановления № 1706 не распространяется на иностранных граждан:

·         временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство),

·         являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии),

·         на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Таким образом, если иностранный гражданин имеет разрешение на временное проживание (является временно проживающим), он может работать провизором в аптеке.

Что касается, основания, о которых нужно знать перед тем, как собирать документы на ВНЖ, список документов на ВНЖ и порядок получения ВНЖ иностранному гражданину, получившему документ о квалификации с отличием, если необходима помощь в составлении документов или у Вас, еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации, обратившись в чат. В чате услуги оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Могу ли я доказать на комиссии свою правоту?
Здравствуйте. Возникла такая проблема. При посадке в автобус я не видела, что не была произведена оплата за проезд по транспортной карте из-за давки людей (время было 7:30-7:40), я дважды прислонила карту, но я не могла физически увидеть и услышать, так как была вжата в двери. Затем на одной из остановок зашел контролёр (в начале 1), начала проверять заднюю часть автобуса. Дойдя до моей очереди, её прибор показал, что оплаты не было. Я сразу в устной форме ей сообщила, что не знала об этом и рассказала, что я скорее этого не увидела из-за загруженности автобуса (в момент проверки автобуса тоже был полон людей), она сразу же мне сказала выйти с ней на следующей остановке. Я стала ей объяснять, что я намерена заплатить за проезд и доехать до своей остановки (сказала название остановки ей вслух), дойдя то следующего валидатора мне перегородила дорогу другой контролёр (который тоже только зашёл в автобус), как только я начала направлять телефон для оплаты проезда, 2 контролёр перерыл мне рукой аппарат и сказала, что я должна выйти с ними на следующей остановке. После долгого объяснения, что я не собиралась нарушать правила оплаты проезда и не знала о факте неоплаченного проезда - так как после данной известия, я сразу же хотела оплатить проезд, меня начали направлять к выходу из автобуса (физически они меня не держали за руки, лишь давали на меня своим телом), при этом не проверив весь автобус на наличие оплаченного проезда. Выйдя из автобуса на меня был составлен протокол на административное правонарушения. Комиссии будет через 2 недели. Могу ли я доказать на комиссии свою правоту? Это первое мое нарушение, которое я не планировала совершать намеренно и хотела исправить ситуацию.
, вопрос №4776205, Тамара, г. Волгоград
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Здравствуйте, я написал заявление на мать мне 16 лет могу ли я забрать его?
Здравствуйте, я написал заявление на мать мне 16 лет могу ли я забрать его? Или Онулировать?
, вопрос №4775003, Семён, г. Шуя
Дата обновления страницы 12.08.2023