Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнения или перевод
Могу ли я уйти с работы например c 27 февраля на другую работу без отработки. Получается если я напишу заявления об увольнений 27 февраля могу ли я приступить на другую работу 28 февраля..... и можно ли с переводом
, Айса,
Светлана Каверинская
Здравствуйте Айса, если на новой работе Вам предоставят письмо о переводе с 28, то на старой работе не могут отказать в переводе и уволят в порядке перевода на новую работу. Стаж не прервется.
тогда получается на новой работе я пишу заявления чтобы они меня приняли, а на старой работе я ж должна предупредить???
Сначала новая работа должна написать Вам письмо о приглашении Вас с 28 числа на определенную должность и предложить подписать трудовой договор в порядке перевода.
На старой работе Вы принесете письмо -приглашение с 28 числа и они не вправе Вам оказать в порядке перевода (п.5 ст. 77 ТК РФ).
Ст. 72.1. ТК РФ говорит, что по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)."