У меня возник вопрос, вернее вопрос моего кадрового специалиста, по нерабочим дням во время сдачи крови и дням отдыха

Добрый день. У меня возник вопрос, вернее вопрос моего кадрового специалиста, по нерабочим дням во время сдачи крови и дням отдыха. Дело в том, что я начал сдавать кровь в дни своего отпуска и получил справку на станции переливании крови, что мне положен оплачиваемый день в сам день сдачи и день отдыха после него. Когда я вышел на работу и через полтора месяца работы решил опять сдать кровь и написал заявление, что хочу сдать кровь в рабочий день и воспользоваться одним днём отдыха, а вот справку приложил из предыдущей донации. Отдел кадров согласился и предоставил мне два дня. И с тех пор я так делал всегда, писал заявление на два дня, для сдачи крови и отдыха, а справку прикладывал с предыдущей донации. И так прошло около 7 донаций,

Ну, к примеру, Я сдаю кровь сегодня и завтра отдыхаю, а к заявлению прикладываю спаравку из прошлой донации.

Так вот сегодня 15.08.23г. наш кадровик сказал мне, что это всё не правильно и я задолжал организации рабочии дни, что мне положен только один день, а остальные дни вычтут из моей зарплаты. Вопрос: насколько правомерно такое решение. И что мне делать ?