Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении я осталась должна работодателю При увольнении
При увольнении я осталась должна работодателю. При увольнении 04.08.2023г. был образован долг по заработной плате, из-за удержания неотработанных дней отпуска и излишне выплаченной заработной плате за июль в связи с предоставлением листка нетрудоспособности. Образованная задолженность возникла в рамках оформления трудового договора.
Должна ли я возвращать долг?
Здравствуйте!
Возвращать, т.е. вносить в кассу или на расчетный счет работодателя не должны.
Работодатель имеет право удержать сумму излишнее выплаченных отпускных. Именно удержать, т.е. их не выплачивать, если у Вас есть начисленная, но выплаченная зарплата при расчете.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.