Я работаю ЗДВР в школе и имею ребенка в возрасте 2 х лет

С учетом моего уточнения выше далее:

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха:

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2bd75a2994df9e198bc3cde03c254c45230225bb/

Т.е. если это согласно условиям Ваших трудовых отношений Ваш день отдыха т.е. выходной день, Вы не обязаны по закону в этот день работать.

ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха:

Видами времени отдыха являются:

 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c32a74f0e9db270d3f1b2e91e2b6b78de0c8f8a8/

ТК РФ Статья 111. Выходные дни-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/57d0380478e89e33fc2a3d64af96b7d7793be7c6/

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7d22494d1486cfffbc4efaf51dc2e5af86ffb8f9/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моего уточнения и ответа выше далее:

и имею ребенка в возрасте 2 х лет. Имею ли я право не работать в субботу.

Если этот день  является у работодателя рабочим днем, т.е. установлена шестидневная рабочая неделя, то здесь следует обратиться к следующим положениям трудового законодательства РФ. которые дают Вам право на установление неполного режима рабочего времени.

Порядок регулируется положениями указанными в статье   ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:

 … (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя,...

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе… одного из родителей...имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет....-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4fc377218364ee95162e6c077045035d75c92c6d/

Работодатель обязан принять заявление можете приложить к нему копию св-ва о рождении ребенка дополнительно,   вынести приказ об установлении неполного режима рабочего времени, а также заключить допсоглашение с работником  к его трудовому договору и внести изменения в его условия относительно режима рабочего времени.

В соответствии со статьей   ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора:

 
Изменение определенных сторонами условий трудового договора,… допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/

Во вложении к ответу типовая форма допсоглашения к трудовому договору и  типовая форма заявления рекомендованные  Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.