В этом случае не нужно ведь дотягивать выплаты до размера МРОТ?

Здравствуйте. У Вас на этой странице указано что при работе ген. директора за % от например выручки, выплаты не могут быть менее МРОТ. Но ведь МРОТ выплачивается только за полный рабочий месяц. Правильно ли я понимаю, что если у ген. директора ненормированный рабочий день, свободный график и он работает не каждый день и не полными днями, то можно не ориентироваться чтоб выплаты были не менее МРОТ? В этом случае не нужно ведь дотягивать выплаты до размера МРОТ?