Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мой работодатель говорит, что отгул не предусмотрен в трудовом кодексе
Здравствуйте. Мой работодатель говорит, что отгул не предусмотрен в трудовом кодексе. Правда ли это?
, Марина, г. Москва
Дмитрий Бочарников
Добрый день!
Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Такой вид отдыха как отгул отсутствует.
В Вашем случаи можете более подробно рассказать Вашу ситуацию и в каком контексте Вы обсуждаете отгул с работодателем?
Марина
Работодатель не хочет оплачивать или предоставлять дополнительные выходные за отработанные мною дни во время отпуска.