Подскажите сколько дней обязан начальник мне предоставить в месяц без сохранения заработной платы?

Добрый день.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней

Количество дней для отпуска без сохранения заработной платы также может быть предусмотрено коллективным договором.

В остальных случаях отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по соглашению сторон по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. 

Количество дней также определяется соглашением сторон.

Удачи Вам!