8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли сообщить на работу из УИИ в моём случае?

Меня осудили по ст. 187, ч.1, через 10 дней приговор вступит в силу. Работаю в детском саду инструктором по физкультуре. Если сообщат на работу об этой судимости, то мне придется уволиться. Должны ли сообщить на работу из УИИ в моём случае?

, Наталья, г. Сургут
Лилия Миллер
Лилия Миллер
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте Наталья.

Согласно   Статьи  54 УИК РФ Уголовно-исполнительная инспекция ведет учет осужденных к наказанию в виде ограничения свободы, разъясняет порядок и условия отбывания наказания, осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению с их стороны нарушений установленного порядка отбывания наказания, оказывает осужденным помощь в трудоустройстве, проводит с ними воспитательную работу, применяет установленные законом меры поощрения и взыскания, вносит в суд представления об отмене частично либо о дополнении ранее установленных для осужденных ограничений, а также о замене осужденным, уклоняющимся от отбывания наказания, неотбытой части наказания в виде ограничения свободы наказанием в виде лишения свободы.

Таким образом в обязанности уголовно-исполнительной инспекции не входит уведомление Вашего работодателя о Вашей судимости.

Данные сведения запрашивает Ваш работодатель, в частности работник отдела кадров.

Факт о Вашей судимости может быть обнаружен при проведении проверки вышестоящими органами либо прокуратурой.  

Если Вас устроил ответ буду благодарна за отзыв

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Сургут
Спасибо. Ну если мне можно работать с такой статьёй, значит будет не правомерно меня уволить в случае открытия факта судимости?

Да совершенно верно. Все будет зависеть от работодателя

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.09.2023