Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня зовут Максим и я работаю в строительной компании, а данный момент у нас в отделе сокращение, но сокращают
Добрый день!
Меня зовут Максим и я работаю в строительной компании, а данный момент у нас в отделе сокращение, но сокращают не меня, а моих коллег, а у меня так совпало, что я планирую уволиться и хотел бы задать такой вопрос, могу ли я в сложившейся ситуации при увольнении рассчитывать на выходное пособие в размере нескольких окладов?
Здравствуйте, Максим!
могу ли я в сложившейся ситуации при увольнении рассчитывать на выходное пособие в размере нескольких окладов?
нет, поскольку основанием для увольнения является инициатива работника (собственное желание).
Вы, конечно, можете предложить работодателю уволить Вас по соглашению сторон, чтобы оставить на работе кого-то, кто попал под сокращение, и договориться о какой-то компенсации. Требовать уволить Вас по сокращению Вы не можете.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).